TRẢI THẢM ĐỎ ĐÓN NHÂN TÀI

Khảo sát mặt bằng hiện trạng, tiếp nhận thông tin yêu cầu thiết kế từ khách hàng.
Thiết kế nội thất và triển khai bản vẽ kĩ thuật.
Lên ý tưởng thiết kế 3D theo yêu cầu khách hàng.

Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học các khối ngành thiết kế nội thất, kiến trúc.
Sử dụng được phần mềm 3Dmax hoặc sketchup, Photoshop, 2D.
Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc. chịu khó, ham học hỏi
Thời gian làm việc thứ 2 – thứ 7 sáng 8h00-12h, chiều 13h30-17h30.
Có cơ hội thăng tiến cao.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ…)
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, được thoải mái thể hiện năng lực bản thân, có nhiều cơ hội thăng tiến. Đánh giá tăng lương theo năng lực.
Được training, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, tư duy làm việc chuyên nghiệp.

Nhân Viên Giám Sát Công Trình

Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và triển khai công việc
Giám sát các công trình của Công ty trong lĩnh vực thi công
Đàm phán, giao việc và quản lý nhà thầu phụ tại công trình – Nghiệm thu khối lượng, chất lượng, đánh giá công việc khi hoàn thành.
Chăm sóc và duy trì, phát triển mối quan hệ với Khách hàng
Triển khai thi công và giám sát các dự án thi công nội thất và hoàn thiện phần thô (nếu có) của công ty.
Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ dự án. – Quản lý các nhà thầu phụ tại công trình.

Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành: xây dựng, kiến trúc, thiết kế
Đọc và hiểu bản vẽ và bóc tách khối lượng
Biết AutoCard và 1 số phần mềm MS Office
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ…)
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, được thoải mái thể hiện năng lực bản thân, có nhiều cơ hội thăng tiến. Đánh giá tăng lương theo năng lực.
Được training, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, tư duy làm việc chuyên nghiệp.

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1.Nhân sự:

Tìm kiếm nhân sự phù hợp vào vị trí cần tuyển.
Làm hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức khi hoàn tất thử việc.
Các công tác C&B như chấm công, tính lương
Tiếp quản, nghiên cứu, xây dựng chế độ khen thưởng, kỷ luật, chế độ lương của công ty
Khai báo BHXH, tăng giảm nhân sự, làm hồ sơ thủ tục bảo hiểm
Lập các kế hoạch truyển thông nội bộ, các chương trình giao lưu, hoạt động tập thể, team building, du lịch.

2.Hành chính:

Soạn thảo các văn bản hành chính, nội quy, quy chế hoạt động, thông báo nội bộ.
Hỗ trợ BP kinh doanh làm hợp đồng, đơn hàng, các chứng từ cần thiết nếu có
Các công việc khác khi có yêu cầu từ ban Giám Đốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Có nhu cầu gắn bó lâu dại cùng Công ty
2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về Hành chính – Nhân sự
Thời gian làm việc thứ 2 – thứ 7 sáng 8h00-12h, chiều 13h30-17h30.
Có cơ hội thăng tiến cao.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ…)
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, được thoải mái thể hiện năng lực bản thân, có nhiều cơ hội thăng tiến. Đánh giá tăng lương theo năng lực.
Được training, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, tư duy làm việc chuyên nghiệp.

Nhân Viên Marketing

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ…)
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, được thoải mái thể hiện năng lực bản thân, có nhiều cơ hội thăng tiến. Đánh giá tăng lương theo năng lực.
Được training, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, tư duy làm việc chuyên nghiệp.

Nhân Viên Media

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ…)
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, được thoải mái thể hiện năng lực bản thân, có nhiều cơ hội thăng tiến. Đánh giá tăng lương theo năng lực.
Được training, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, tư duy làm việc chuyên nghiệp.

Thực Tập Sinh

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ…)
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, được thoải mái thể hiện năng lực bản thân, có nhiều cơ hội thăng tiến. Đánh giá tăng lương theo năng lực.
Được training, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, tư duy làm việc chuyên nghiệp.

2 – MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

BỆ PHÓNG PHÁT TRIỂN

“HẠNH PHÚC – THẤU HIỂU – TRÁCH NHIỆM”

Phan Hoàng Gia cam kết xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp với tinh thần đoàn kết mạnh mẽ.

Chúng tôi khuyến khích các thành viên cởi mở và chia sẻ nhiều hơn để tăng cường sự gắn kết của tập thể.

Hơn nữa, khi làm việc tại Phan Hoàng Gia, bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ, tạo điều kiện tối đa từ cấp trên để có cơ hội phát huy hết khả năng vốn có của mình.

3 – CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN

NHÂN SỰ LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ CỦA PHAN HOÀNG GIA

CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO

Chúng tôi cam kết tạo dựng một môi trường làm việc đầy thân thiện và chuyên nghiệp, nhằm thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ. Tại Phan Hoàng Gia, chúng tôi tập trung vào việc xây dựng nền tảng vững chắc để phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho các ứng viên ứng tuyển. Bằng cách cung cấp đào tạo và hướng dẫn trực tiếp từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành, chúng tôi cam kết giúp bạn phát triển các kỹ năng cần thiết để tự tin giải quyết các thách thức trong công việc và tạo ra giá trị cho chính bạn và doanh nghiệp của chúng tôi.

Chính sách đào tạo về nhân sự
Chính sách đào tạo về nhân viên kinh doanh
Chính sách đào tạo về Marketing
Chính sách đào tạo về pháp lý

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Với mong muốn tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo, chúng tôi tại Phan Hoàng Gia đã thiết lập các chính sách đãi ngộ hấp dẫn để khuyến khích và động viên đội ngũ nhân viên không ngừng học tập và phát triển, nhằm mang lại kết quả kinh doanh tốt nhất cho doanh nghiệp và tạo ra những phúc lợi xứng đáng cho nhân viên. Những chính sách này bao gồm:

Chính sách đãi ngộ về lương
Chính sách đãi ngộ về khen thưởng
Chính sách đãi ngộ về phụ cấp
Chính sách đãi ngộ về phúc lợi xã hội

4 – TẦM NHÌN

LỰA CHỌN TỐT NHẤT ĐỂ PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

Tại Phan Hoàng Gia, chúng tôi luôn tin rằng, khi nhân viên tìm thấy mục đích và ý nghĩa trong công việc của mình, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn và có tinh thần làm việc tích cực hơn.

Chính vì vậy, khi gia nhập vào đội ngũ của chúng tôi, bạn sẽ được trao quyền tự do sáng tạo trong công việc, kèm theo chế độ lương và khen thưởng hấp dẫn. Chúng tôi cũng coi trọng việc tạo dựng không gian cho nhân viên phát triển bản sắc văn hóa riêng, mang đậm tính nhân văn và tình thân ái.

Văn hóa này được xây dựng bởi sự vun đắp của trí tuệ và nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể Phan Hoàng Gia.

5 – QUYẾT ĐỊNH

ĐỒNG HÀNH CÙNG PHAN HOÀNG GIA

Hãy đồng hành cùng Phan Hoàng Gia để trải nghiệm một không gian làm việc thoải mái và đồng nghiệp thân thiện.

Tại đây, chúng tôi cam kết cung cấp một môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp bạn phát triển kỹ năng chuyên môn và trau dồi những kỹ năng mới.

Hãy trở thành một phần của đội ngũ Phan Hoàng Gia để cùng nhau phát triển và lớn mạnh.